Nossas especialidades

Nosso time é formado por profissionais certificados e com experiência em suas áreas de atuação, onde prezamos pela ética, respeito e clareza em nossos atendimentos.

Você irá aprimorar suas competências de liderança, trabalhando o engajamento de seus liderados, aumentando sua produtividade com melhores resultados.

• Líder Coach;

• Comunicação e Feedback;

• Relações interpessoais;

• Gestão de conflitos;

• Trabalho em Equipe;

• Agente de mudança;

• Desenvolver Pessoas;

• Visão de Resultados.

Você irá conhecer suas próprias emoções e aprender a lidar com elas através do autoconhecimento, criando uma percepção e visão positiva dos acontecimentos e de seu futuro.

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• Autoconhecimento;

• Assumir a responsabilidade;

• Visão positiva de futuro;

• Fisiologia;

• Validação;

• Programação Mental;

• Competências Pessoais e Sociais;

• Autofeedback.

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Utilize este método para conectar com as suas potencialidades e acelerar seus resultados. Superando seus obstáculos, permitindo-se ir além de seus limites.

• Autoconsciência;

• Estado atual x Estado desejado;

• Formatação de objetivos;

• Despertar suas potencialidades;

• Reflexão sobre sua percepção;

• Propósito de vida;

• Foco no Futuro.

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A IMPACTARH Angra dos Reis, fornece cursos e treinamentos de acordo com a necessidade de sua empresa e do mercado:

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• Líder Coach;

• Comunicação e Feedback;

• Relações Interpessoais;

• Liderança e Trabalho em Equipe;

• Desperte seu poder pessoal;

• Liderança e Gestão de Equipes;

• Encantando e fidelizando seu cliente;

• Recrutamento & Seleção;

• Coaching para vendas;

• Workshop Marketing Pessoal;

• Formação de Multiplicadores;

Oferecemos consultoria na área de Recursos Humanos para empresas, visando a redução de custos. Gerando um melhor ambiente de trabalho e eficiência nos processos:

• Implantação do processo de R&S;

• Recrutamento & Seleção;

• Formação de Instrutores e Multiplicadores;

• Treinamento e Desenvolvimento;

• Programa de Desenvolvimento Individual;

• Avaliação de Desempenho;

• Pesquisa de Clima Organizacional;

• RH Estratégico (Métricas e indicadores);

• Gestão de Conflitos e Negociação.

O processo de Coaching de Carreira gera mudança de atitude, crescimento pessoal e profissional. Assim, o processo deverá ajudar o profissional a ser mais consciente, capaz de encontrar respostas necessárias para a obtenção dos resultados.

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• Teste de Perfil Comportamental;

• Elaboração de currículo profissional;

• Simulação de entrevista (online e presencial);

• Elaboração Apresentação Pessoal;

• Análise e elaboração do perfil no Linkedin;

• Utilizando as Redes Sociais;

• Comportamento no ambiente de trabalho.

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